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Resultados para «personal»:
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1 100%
Los que opinan que todo el desarrollo personal depende de factores constitucionales, hereditarios y congénitos (de orden biológico y psicológico, como los cromosomas y el temperamento).
https://www.caja-pdf.es/2015/02/04/1/
04/02/2015 www.caja-pdf.es
ACUERDO MODIF SIST CLASIF PROF (2014 11 12) 98%
ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA POR EL QUE SE INTRODUCEN MODIFICACIONES EN EL SISTEMA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
https://www.caja-pdf.es/2014/11/16/acuerdo-modif-sist-clasif-prof-2014-11-12/
16/11/2014 www.caja-pdf.es
13416-SistemaSeguimiento 97%
JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Secretaría General para la Administración Pública SISTEMA DE SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA DE TRABAJO DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA Diciembre 2017 1 Con fecha 18 de diciembre de 2017, la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, adoptó un Acuerdo sobre medidas transitorias para ordenar la jornada de trabajo y horarios del personal empleado público de la Junta de Andalucía.
https://www.caja-pdf.es/2018/01/11/13416-sistemaseguimiento/
11/01/2018 www.caja-pdf.es
reglamento deberes navales 96%
1o., 2o., 7o., 9o., 36 y 37 de la Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México, he tenido a bien expedir el siguiente REGLAMENTO GENERAL DE DEBERES NAVALES LIBRO PRIMERO DEBERES GENERALES TITULO PRIMERO DEBERES DEL PERSONAL CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1o.
https://www.caja-pdf.es/2016/03/17/reglamento-deberes-navales/
17/03/2016 www.caja-pdf.es
Conevio 130-75 96%
Empresas que suministran personal a otras empresas y dicho personal;
https://www.caja-pdf.es/2012/06/21/conevio-130-75/
21/06/2012 www.caja-pdf.es
16032016 CONCEPTO SIC COMPETENTE RRSS 95%
Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el Estado debe respetarlos y hacerlos respetar.
https://www.caja-pdf.es/2016/03/17/16032016-concepto-sic-competente-rrss/
17/03/2016 www.caja-pdf.es
Decretos 6-2015 94%
Que resulta de suma importancia contar con la asistencia de personal no técnico a los fines de diligenciar y sustanciar las tareas de ESP.
https://www.caja-pdf.es/2015/12/09/decretos-6-2015/
09/12/2015 www.caja-pdf.es
Decretos 5-2015 94%
Que resulta de suma importancia contar con la asistencia de personal no técnico a los fines de diligenciar y sustanciar las tareas de que dependen del Área de LOCALIZACIONES VARIAS de este Municipio.Que dicha asistencia supone la realización de tareas que siendo de son de diverso contenido y alcance, por lo cual no exigen una capacitación técnica especifica ni supone un prestación a largo plazo, siendo en consecuencia viable la contratación de servicios por el plazo de tiempo determinado y acotado a la necesidad que por medio de dicho contrato se pretende salvaguardar, motivo por el cual la contratación realizada es por tiempo determinado POR ELLO y en uso de sus atribuciones;
https://www.caja-pdf.es/2015/12/09/decretos-5-2015/
09/12/2015 www.caja-pdf.es
Decretos 7-2015 94%
Que resulta de suma importancia contar con la asistencia de personal no técnico a los fines de diligenciar y sustanciar las t a r e a s d e E S P .
https://www.caja-pdf.es/2015/12/09/decretos-7-2015/
09/12/2015 www.caja-pdf.es
Estatuto del Docente 94%
La presente Ley determina los deberes y derechos del personal docente que se desempeña en organismos educativos dependientes de la Provincia de Corrientes.
https://www.caja-pdf.es/2013/11/11/estatuto-del-docente/
11/11/2013 www.caja-pdf.es
Bases y Condiciones EntreVerArte 2016 93%
Nombre completo, Localidad, DNI, Teléfono/Celular y Fotografía Personal o del grupo b) Propuesta artística:
https://www.caja-pdf.es/2016/01/31/bases-y-condiciones-entreverarte-2016/
31/01/2016 www.caja-pdf.es
-CV-JurewiczSlupsk.sindatos 93%
Europass Curriculum Vitae Personal information First name(s) / Surname(s) E-mail(s) Nationality Gender Bartosz Jurewicz Slupski bartoszjurewiczslupski@gmail.com Spanish, Polish Male Desired employment / Ingeniero Aeronáutico Occupational field Education and training Dates Title of qualification awarded Name and type of organisation providing education and training Dates Title of qualification awarded Principal subjects / occupational skills covered Name and type of organisation providing education and training Dates Title of qualification awarded Principal subjects / occupational skills covered Name and type of organisation providing education and training Dates Title of qualification awarded Principal subjects / occupational skills covered Name and type of organisation providing education and training Dates Title of qualification awarded Principal subjects / occupational skills covered Name and type of organisation providing education and training Page 1 / 3 - Curriculum vitae of Bartosz Jurewicz Slupski 2002 - 2006 Educación Secundaria Obligatoria Colegio Retamar (Colegio) Pajares 22, 28224 Pozuelo de Alarcón (Spain) 2006 - 2008 Bachillerato en Ciencias Basic Science Colegio Retamar (Colegio) Pajares 22, 28224 Pozuelo de Alarcón (Spain) 2006 - 2008 Diploma of the International Baccalaurate Bachillerato Internacional en Ciencias (BI) y Bachillerato de Excelencia Colegio Retamar (Colegio) Pajares 22, 28224 Pozuelo de Alarcón (Spain) September 2008 - September 2011 Ingeniero Técnico Aeronáutico especializado en Aeromotores Aeronáutica.
https://www.caja-pdf.es/2012/02/03/cv-jurewiczslupsk-sindatos/
03/02/2012 www.caja-pdf.es
Resumen acuerdo clasific prof 92%
Los servicios prestados en las actuales categorías profesionales que se fusionan se considerarán a los efectos de experiencia profesional en los procesos de concursos de traslados, promoción y de acceso a la condición de personal laboral fijo como prestados en la categoría profesional resultante de la fusión.
https://www.caja-pdf.es/2014/11/26/resumen-acuerdo-clasific-prof/
26/11/2014 www.caja-pdf.es
ImprimirInterno (1) 92%
(¿Cómo garantizara la calidad en la educación?) Artículo 23.- Con el propósito de consolidar las capacidades y de mantener la calidad y excelencia, el personal académico deberá participar en las acciones de formación y evaluación, en la forma y términos que determine el instituto.
https://www.caja-pdf.es/2014/09/26/imprimirinterno-1/
26/09/2014 www.caja-pdf.es
gaceta universitaria 19 octubre 2011 92%
REFORMA PARCIAL DEL REGLAMENTO DEL PERSONAL DOCENTE Y DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA Artículo 1.Se modifica el encabezamiento del Artículo 3, en los siguientes términos:
https://www.caja-pdf.es/2013/12/23/gaceta-universitaria-19-octubre-2011/
23/12/2013 www.caja-pdf.es
CVAQM 92%
Del mismo modo a través de la responsabilidad y confianza en mí depositada conseguiré un paso importante en mi vida personal y profesional así como la continuación de mi formación académica para en un futuro transmitir estas experiencias adquiridas a nuevas generaciones.
https://www.caja-pdf.es/2017/11/11/cvaqm/
11/11/2017 www.caja-pdf.es
Proyecto de Ley Modificación Ley de Planta. Recopilación Dina Olguín 91%
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CON EL QUE INICIA UN PROYECTO DE LEY QUE INTRODUCE MODIFICACIONES A LA PLANTA DE PERSONAL DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES Y OTORGA LAS FACULTADES QUE INDICA.
05/12/2013 www.caja-pdf.es
Proyecto de Ley Modificación Ley de Planta. Recopilación Dina Olguin 91%
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CON EL QUE INICIA UN PROYECTO DE LEY QUE INTRODUCE MODIFICACIONES A LA PLANTA DE PERSONAL DE LA JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES Y OTORGA LAS FACULTADES QUE INDICA.
05/12/2013 www.caja-pdf.es
Remate Navidad FancyMusic 91%
ZILDJIAN $ 356.900 IMPULSE 25 TECLADO CONTROLADOR NOVATION $ 219.900 XPS-10-230 SINTETIZADOR ROLAND $ 611.900 JUNO-DS61-230 SINTETIZADOR ROLAND $ 729.900 XPS-30-230 SINTETIZADOR ROLAND $ 734.900 LK-280 TECLADO PERSONAL CASIO $ 229.900 GRAPHITE 49 BK TECLADO CONTROLADOR SAMSON $ 219.900 KROME-73 WORKSTATION KORG $ 879.900 WK-7600 TECLADO PERSONAL C/FUENTE CASIO $ 482.900 WK-6600 TECLADO PERSONAL C/FUENTE CASIO $ 389.900 VOLCA-BASS SINTETIZADOR KORG $ 137.900 TRITON TAKTILE-49 TECLADO CONTROLADOR KORG $ 329.900 CDP-230 BK PIANO DIGITAL CASIO $ 689.900 KRONOS2-61 WORKSTATION KORG $ 1.999.900 ELECTRIBE2 BL SECUENCIADOR KORG $ 299.900 CN37 RW.
https://www.caja-pdf.es/2018/12/07/remate-navidad-fancymusic/
07/12/2018 www.caja-pdf.es
Medición de la Actividad Económica - compendido 2013. 90%
- VA - VAcf - VApm - VAB - VBP - VAB - PBI - PNB - PNN - YN - YP - YPD = Valor Agregado = Valor Agregado a costo de factores = Valor Agregado a precios de mercado = Valor Agregado Bruto = Valor Bruto de la Producción = Valor Agregado Bruto = Producto Bruto Interno = Producto Bruto Interno = Producto Nacional Neto = Ingreso Nacional = Ingreso Personal = Ingreso Personal Disponible Estos son los indicadores Macroeconómicos que nos permiten identificar el crecimiento o recesión de una economía.
https://www.caja-pdf.es/2012/10/08/medici-n-de-la-actividad-econ-mica-compendido-2013/
08/10/2012 www.caja-pdf.es
Medición de la Actividad Económica - compendido 2013. 90%
- VA - VAcf - VApm - VAB - VBP - VAB - PBI - PNB - PNN - YN - YP - YPD = Valor Agregado = Valor Agregado a costo de factores = Valor Agregado a precios de mercado = Valor Agregado Bruto = Valor Bruto de la Producción = Valor Agregado Bruto = Producto Bruto Interno = Producto Bruto Interno = Producto Nacional Neto = Ingreso Nacional = Ingreso Personal = Ingreso Personal Disponible Estos son los indicadores Macroeconómicos que nos permiten identificar el crecimiento o recesión de una economía.
https://www.caja-pdf.es/2012/10/08/medici-n-de-la-actividad-econ-mica-compendido-2013-1/
08/10/2012 www.caja-pdf.es
personajes 90%
No indica necesariamente una lengua de plata o la habilidad para avasallar a los demás, ya que puede tratarse simplemente de encanto personal.
https://www.caja-pdf.es/2012/09/21/personajes/
21/09/2012 www.caja-pdf.es
Bases 90%
Los ganadores serán anunciados oficialmente en nuestra fan page y le enviaremos un mail personal.
https://www.caja-pdf.es/2017/01/31/bases/
31/01/2017 www.caja-pdf.es
Reglamento CBTis 211 2013 89%
La responsabilidad del cumplimiento del presente reglamento, está a cargo del personal directivo, administrativo, docente, técnico, de apoyo e intendencia adscrito al Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios N° 211 “San Jorge Tezoquipan, Tlax.”;
https://www.caja-pdf.es/2013/07/24/reglamento-cbtis-211-2013/
24/07/2013 www.caja-pdf.es
Reglamento CBTis 211 2013 89%
La responsabilidad del cumplimiento del presente reglamento, está a cargo del personal directivo, administrativo, docente, técnico, de apoyo e intendencia adscrito al Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios N° 211 “San Jorge Tezoquipan, Tlax.”;
https://www.caja-pdf.es/2013/07/24/reglamento-cbtis-211-2013-1/
24/07/2013 www.caja-pdf.es