A/A: Director Gerente SAS: D. José Luis Gutiérrez Pérez
De: PONED VUESTRO NOMBRE (SÓLO UNA PERSONA)
Estimado Sr. Director,
Me dirijo a usted para informarle de la injusta situación que estamos sufriendo las
matronas en el Servicio Andaluz de Salud durante muchos años. Las Matronas somos
Enfermeras Especialistas en Obstetricia y Ginecología, para lo cual hemos realizado la
carrera de Enfermería y después, tras un duro examen nacional de acceso a este período de
residencia de dos años (la de Obstetricia y Ginecología), no obtenemos ninguna recompensa
laboral por parte de la Administración. Esta especialidad nos capacita para desarrollar nuestro
trabajo como especialistas en todos los servicios de Obstetricia y Ginecología como son:
plantas-unidades de maternidad, ginecología, puerperio, puertas de urgencias y consultas
externas de tocología, ginecología, lactancia, medio-ambiente o fertilidad entre otras, así como
Centros de Salud (Atención Primaria en la comunidad) etc. y no sólo en paritorio.
Nuestras competencias están avaladas por la legislación: Real Decreto 1837/2008, de 8
de noviembre, por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español la Directiva
2005/36/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de septiembre de 2005 y Orden
SAS/1349/2009, de 6 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la
especialidad de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
Actualmente hay muchas Enfermeras Especialistas en Ginecología y Obstetricia
(Matronas) en paro porque no se reconocen nuestros puestos de trabajo, aun siendo el personal
más cualificado y rentable en obstetricia y ginecología dentro del campo de la enfermería.
Esta situación no ocurre en otras especialidades de enfermería como en la Salud Mental,
donde si se está haciendo una buena gestión de los recursos humanos y las plantillas de
enfermeros sin especialidad están siendo sustituidos por especialistas en Salud Mental según
se gradúan nuevas promociones.
Por ello solicito que los puestos de trabajo de Enfermeros Especialistas no sean
ocupados por enfermeros sin ninguna especialidad y se utilice la bolsa de Trabajo de
Enfermeros Especialistas en Obstetricia y Ginecología (Matrona) para su fin, garantizando
la calidad de la asistencia, aprovechando y rentabilizando recursos humanos formados y
competentes.
Atentamente,
Firma

Nombre de la provincia a ____ de ___________ de 2012