APOYA
NUESTRA
LISTA N° 2
Para abordar un reto de
estas características
necesitamos algo tan
sencillo como contar con
el apoyo de ustedes.
Nuestro objetivo no es
otro que trabajar para
mejorar las
remuneraciones y
condiciones de todos los
funcionarios de la JUNJI.
Queremos asegurarles
que cumpliremos
nuestro proyecto a
cabalidad!

Lista N° 2
+Luz María Cid
+Dina Olguín

19. Homologar contratos de ½ jornada
20. Recuperar nivel de movilización.
21. Retomar la realización de prácticas
profesionales de asociados en jardines
y oficinas.
22. Privilegiar a los funcionarios que han
estudiado en puestos vacantes en los
estamentos técnicos y educadoras de
párvulos.
23. Descentralizar los recursos de
capacitación
24. Realizar encuentros regionales y
nacionales de Delegadas bases.
25. Preocupación por las temáticas de
regiones Extremas o aisladas ara
construir una AJUNJI más solidaria y
equitativa.
26. Construir o ampliar la casa de
huéspedes
27. Preocupación especial por los
reemplazos en las licencias médicas.

Programa Lista
N°2 Unidad y más
lucha
A través de una organización
unida‚ fortalecida por el trabajo y
las luchas sindicales, con una mejor
remuneración y calidad de vida de
nuestros representados.

email
[email protected]

+René Osorio

cel.

+Humberto Jara

98136507

+Joselyn Pizarro

MARCA 5 PREFERENCIAS

ELECCIONES AJUNJI NACIONAL

Lista N° 2, nos preocuparemos por:
Cautelar los derechos de los
trabajadores de la JUNJI,
asumiendo su representación,
defensa y solución de
problemáticas en procura del
mejoramiento económico y
condiciones de vida y/o laborales
de los trabajadores y sus grupos
familiares
Lista N° 2

Nos dedicaremos a
1. Lograr finalmente una nueva
Ley de Planta con más
cargos y mejores grados que
los actuales.
2. Realizar actividades
recreativas para nuestros(as)
asociados y sus familias

3. Entregar más capacitación
sobre autocuidado, prevención
del maltrato laboral y
acusaciones de apoderados.
4. Realizar permanente trabajo en
terreno.
5. Comunicar logros a través de
comunicación efectiva.
6. Realizar consultas frecuentes.
7. Informar
con transparencia
acerca de los gastos de AJUNJI
8. Subida de grado respetando la
antigüedad,
justas
y
equitativas.
9. Reconocimiento de asignación
por desempeño difícil a los
Jardines Familiares

10. Mantener
los
espacios
AJUNJI en los comités,
comisiones
y
mesas
bipartitas.
11. Recuperar la cantidad y
calidad del vestuario para
el personal.
12. Concretar la ley de trabajo
pesado para Directoras y
Auxiliares de Servicio.
13. Luchar por la prolongación
del Bono Incentivo al Retiro
en mejores condiciones
económicas.
14. Mejorar la calidad de vida
de
los
funcionarios
y
funcionarias
JUNJI
restableciendo la utilización
en
febrero
de
los
establecimientos
para
vacaciones
15. Seguir
mejorando
la
alimentación en
16. Recuperar los proyectos de
Mejoramiento
de
Ambientes Laborales de
jardines infantiles, familiares
y Dirección Regional.
17. Aumento de dotación de
personal para los niveles
medios.
18. Contar
con
abogado
penalista para real defensa
de asociados(as)