Grupo de Concejales de Torrejón de Ardoz

V-85288967

Moción que presenta el Grupo Municipal Socialista al Pleno del Ayuntamiento en relación
con el modelo de gestión de los servicios culturales y el empeoramiento de las condiciones
de los trabajadores de la empresa TRITOMA y adopción de acuerdos
A los efectos de someter al próximo Pleno Municipal Ordinario, de acuerdo con la Ley de Bases
de Régimen Local 7/85 y reglamentos que la desarrollan, así como el ROM, se presenta para su debate
y aprobación, previo informe que podrá emitirse por la comisión informativa correspondiente, si
procede, la siguiente:

Moción:

El modelo de gestión de la cultura instaurado por el Partido Popular desde que llegó al
gobierno municipal supuso y sigue suponiendo que muchos vecinos y vecinas dejen de disfrutar
talleres y actividades que antes acercaban la cultura a la ciudadanía.
En su momento firmaron la cesión de espacios culturales municipales a una empresa privada
TRITOMA en condiciones, a nuestro juicio, sumamente ventajosas: se les paga el agua, la luz, el
mantenimiento, hasta la conexión a internet, se transforman plazas de aparcamiento en espacio de
almacenamiento, se les permite desarrollar en las instalaciones municipales un restaurante cedido a
una franquicia o desarrollar actividades de discoteca los fines de semana, además se les paga un dinero
por contrato por el desarrollo de las actividades y se quedan con la recaudación que obtengan por los
talleres y por el resto de actividades lucrativas como el restaurante mencionado.
No compartimos que en un centro cultural se puedan desarrollar actividades lucrativas, en
espacios públicos, creemos además que esta situación supone una competencia desleal con la
iniciativa privada, pues no paga impuestos y además somos todos y todas los que mantenemos sus
gastos de funcionamiento.
No conocemos el balance de ingresos por estas actividades y por el desarrollo de talleres y lo
que cuesta prestar el servicio, no conocemos la plantilla, no conocemos la programación y por no
conocer, no conocemos ni los precios públicos por el desarrollo de las actividades, porque toda esta
información no se hace pública, no pasa por Pleno ni por Junta de Gobierno, por ejemplo.
En el contrato con la empresa privada que gestiona los servicios se señala que los precios,
plantilla y actividades se acordarán año a año y les reclamamos en varias ocasiones que
hagan pública esta información, lo que reiteramos nuevamente por transparencia y para
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Plaza Mayor, 1 – 4ª planta – teléfono: 91 678 95 30 Mail: [email protected]

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su público conocimiento y debate. Se habla también de que se presentará una memoria que también
solicitamos y que no vimos ningún año.
Creemos que es necesario conocer lo que nos cuestan estos servicios y lo que la empresa
ingresa por todos los conceptos: ingresos por contrato, pago del ayuntamiento de insumos,
restaurante y otras actividades lucrativas, recaudación por cobro de las actividades, etc.
Los y las trabajadoras de la empresa además se quejan de un significativo empeoramiento en
sus condiciones laborales, lo que está llevando a que muchos de ellos abandonen su trabajo buscando
donde impartir talleres, por ejemplo en otros municipios, porque las condiciones que pone la empresa
son inasumibles, lo que creemos está incidiendo de forma grave en la calidad los servicios prestados.
Pedimos por tanto transparencia, que se rompa la opacidad con la que gestionan en general y
en particular los servicios de cultura en nuestra ciudad. Pedimos, una cultura en la que los y las vecinas
puedan participar con la constitución de un Consejo Cultural Municipal, en dónde las torrejoneras y
torrejoneros puedan realizar sus aportaciones, la participación es siempre una buena idea, aportar
entre todos, aunque Vds. suprimiesen todos los órganos de participación que existían en la ciudad es,
sin duda, una buena idea, así que se la volvemos a sugerir.
Por todo lo anterior solicitamos la aprobación de los siguientes

ACUERDOS:
 Constitución de un Consejo Cultural de la Ciudad para que las entidades culturales y
vecinales puedan participar en el desarrollo y aportaciones de la planificación cultural.
 Presentación de la memoria, plantilla, planificación de actividades y precios con
balance de ingresos y gastos por parte de la empresa privada concesionaria de los
servicios culturales para replantear el servicio.
 Cambio del modelo de gestión buscando un criterio de eficacia, hacia la
municipalización de los servicios culturales.
Torrejón de Ardoz, 16 de febrero de 2017

Fdo: Guillermo Fouce
Portavoz Grupo Mpal. PSOE

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